Na het afronden van zijn studie Biomedische Technologie ging Mike op zoek naar een baan. Hij had nooit gedacht dat hij binnen een paar jaar in de IT zou werken. Als veelzijdige Microsoft Azure-expert werkt hij momenteel via Tergos. Hij werkt aan verschillende projecten op het gebied van cloud FinOps voor verschillende bedrijven.
Als Azure-specialist helpt Mike momenteel via Tergos twee grote bedrijven met hun Cloud FinOps trajecten. FinOps is een traject voor kostenoptimalisatie. Dit systeem is ontworpen om organisaties te ondersteunen. Het helpt hen bij het nemen van weloverwogen beslissingen over het toewijzen en beheren van hun Cloud kosten. Het uiteindelijke doel is het maximaliseren van de omzet of bedrijfswaarde via de cloud. Hiervoor is het belangrijk om het grote plaatje goed te begrijpen. En dat is precies wat Mike er zo interessant aan vindt. Al tijdens zijn studie had hij een bredere blik op zaken. Hij sprak voor zijn opleiding bijvoorbeeld met natuurkundigen, artsen en mensen van de informatica-afdeling. Ook in zijn huidige rol komen verschillende vakgebieden samen, en werkt hij op het snijvlak van business en IT. In de vertaling naar oplossingen merkt hij dat hij met die brede blik veel toegevoegde waarde kan leveren. “Ik verdiep mij in de problematiek en als er een onderdeel is waar ik het fijne nog niet van weet, lees ik mij desnoods verder in. Zo kan ik mijn klanten goed adviseren, en weet ik precies welke stappen ik moet zetten om tot de oplossing te komen.”
Het eerste contact met Tergos legde Mike alweer een paar jaar geleden. Dit was tijdens een meet-up die door Tergos georganiseerd werd. Omdat hij als freelancer graag zijn kennis en zijn netwerk up-to-date houdt, bezoekt hij regelmatig dit soort bijeenkomsten. Tijdens dit event kwam hij in gesprek met een recruitment consultant van Tergos, die hem vroeg waar hij naar op zoek was. Mike gaf zijn specifieke wensen aan. Hij wilde bijvoorbeeld maximaal 2-3 dagen per week voor een klant werken. Zo poogt hij de afwisseling erin te houden. Er bleek toevallig op dat moment een opdracht open te staan die precies aan zijn eisen voldeed. Hij kon op freelance-basis aan de slag om te kijken of er een match was. En wat bleek? Die was er. Sindsdien is hij al vijf keer via Tergos geplaatst bij verschillende opdrachtgevers.
In zijn Azure-projecten werkt Mike vaak samen met andere specialisten. Dat geeft extra uitdaging. Hoewel de verschillende disciplines vaak op een lijn zitten, gebeurt het ook regelmatig dat dat niet het geval is. Van de wrijving die kan ontstaan in zo’n situatie, kun je alleen maar weer leren, vindt hij: “De partijen hebben vaak deels dezelfde, maar soms een andere visie. Als dat het geval is, is het des te leuker om uiteindelijk samen een oplossing te leveren.” Dat maakt ook dat geen cloud-project hetzelfde is; de oplossing kan dat wel zijn, maar de weg daarnaartoe is voor elke organisatie anders.
De afwisseling die Mike nog steeds in zijn projecten vindt, is ook zichtbaar in de dingen die hij naast de projecten bij opdrachtgevers doet. Hij geeft workshops, levert support aan internationale startups, en hij is zelfs een boek aan het schrijven. Al deze activiteiten samen zorgen ervoor dat hij zich kan blijven ontwikkelen en dat hij binnen kan kijken bij verschillende bedrijven. Hij haalt veel energie uit de variëteit en kan juist daardoor zijn klanten het beste helpen.
Na vijf freelance projecten heeft Mike een goede relatie met de consultants van Tergos opgebouwd. De projecten variëren in lengte, soms duren ze 2 maanden, soms een jaar of langer. Hij werkt niet fulltime voor één opdrachtgever. Het komt ook voor dat hij tegelijkertijd voor meerdere klanten van Tergos werkt. Hij vindt het prettig dat ze hem goed kennen, en precies weten op wat voor opdrachten hij het liefst zijn expertise inzet. “Kennis overdragen vind ik een van de leukste dingen in mijn projecten. Als ik dat gedaan heb, zet ik mijn tanden graag weer in een nieuwe opdracht. Omdat ze mij bij Tergos goed kennen, hoef ik dat alleen maar aan te geven bij mijn vaste contact Juliette. Ze weet waar mijn kracht ligt. Ik hoef dat niet elke keer weer uit te leggen.”
Voor specialisten zoals hijzelf die op zoek zijn naar afwisseling, heeft hij dan ook een goed advies: “Als je een goede band opbouwt met het team van recruiters, dan kennen ze je goed. Ze weten wat jouw wensen zijn. Als dat gebeurt, word je altijd geplaatst op leuke opdrachten. Ik hoef eigenlijk nooit te werven, nooit zelf op zoek naar een nieuwe opdracht. Dat is een heel groot voordeel.”