Spilberg vermittelt die 10.000ste IT-Fachkraft für die Vibe Group 

Seit mehr als 12 Jahren bringen Visser & Van Baars, Spilberg, Eswelt und Tergos (alle Teil der Vibe Group) Unternehmen mit hochqualifizierten IT-Fachkräften zusammen. Und das mit Erfolg. In den Niederlanden ist Vibe Group sogar Marktführer in der IT-Personalvermittlung. Mit der 10.000sten Vermittlung blicken wir nun auf diesen Erfolg zurück.

Zuallererst hat der Kunde bzw. die IT-Fachkraft immer mit einem leidenschaftlichen und spezialisierten Sales Consultant einer unserer Marken zu tun: Spilberg, Visser & Van Baars, Tergos und Eswelt. Spilbergs Spezialgebiet – IT Development und Testing – war auch bei der 10.000sten Vermittlung ausschlaggebend.

Das Unternehmen war auf der Suche nach einem Application Manager mit Java-Kenntnissen und Programmierfähigkeiten, um IT-Anwendungen zu installieren, sie zu überwachen und zu entwickeln. Verkaufsberater Hoang Phi Vu machte sich entschlossen daran, den richtigen Kandidaten zu finden. Gemeinsam mit dem Team erarbeitete er die beste Kandidaten Journey und informierte das Team über die aktuelle Marktsituation und damit verbundene Trends. 

Unser dreifacher Nischenfokus ermöglicht es uns, perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen. Mennold Leijerzapf, CEO der Vibe Group, sagt:

"Ich bin überzeugt, dass wir unseren Erfolg größtenteils unserem 'dreifachen Nischenfokus' zu verdanken haben. Unsere Marken sind spezialisiert auf Intelligence, Data & Analytics, IT Development & Testing, ERP & CRM und IT Infrastructure & Cyber Security spezialisiert. Innerhalb dieser Marken konzentrieren sich unsere Sales Consultants auf ein IT-Fachgebiet, eine Region und eine Beschäftigungsart. So stellen wir sicher, dass sowohl IT-Fachkräfte als auch Kunden immer mit jemandem zu tun haben, der ihre Sprache spricht und ihren Arbeitsmarkt kennt." 

Alle Marken der Vibe Group folgen einem bewährten Vermittlungsprozess. Die Auswahl der Kandidaten wird den Kunden abgenommen, damit sie sich nicht darum kümmern müssen. Mit allen IT-Fachkräften wird persönlich gesprochen, um ein gutes Bild von ihren Fähigkeiten, Ambitionen und ihrer Persönlichkeit zu erhalten. Unseren Kunden werden nur IT-Fachkräfte präsentiert, die für die Stelle geeignet sind und die auch auf persönlicher Ebene zum Unternehmen passen. Das spart eine Menge Zeit und Mühe und erhöht die Chancen auf eine erfolgreiche Vermittlung.